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近日，天津人力社保局按照國家和天津深化醫藥衛生體制改革要求，出臺實施多項舉措支持醫藥衛生體制改革。

成立人力社保醫改協調小組統籌研究醫改工作。統籌協調國家和天津深化醫藥衛生體制改革工作中涉及人力社保部門的各項工作；研究由人力社保部門牽頭的改革方案、政策措施，并協調研究其他各部門擬定的政策措施；統籌研究涉及醫改工作的重大問題，提出政策建議。

出臺實施系列醫保政策支持公立醫院改革。會同市發展改革委、市衛生計生委聯合印發《關于配合公立醫院改革做好醫療保險工作的通知》，實施11條措施支持公立醫院改革。主要內容包括：增強區縣在醫保基金總額預算管理上的參與度、適度增加醫保基金總額預算額度、完善藥品和醫療服務價格調整信息系統、推進醫保付費方式改革、支持分級診療工作、實行藥品備案支付、在藥品降低加成銷售上實行結余留用、提高醫療服務項目支付水平、擴大居民醫保門急診就醫范圍、支持醫師多點執業、支持開展醫療康復工作。

調整醫保支付系統支持公立醫院醫療服務價格調整。積極配合公立醫院降低藥品加成和調整醫療服務價格工作，對有關藥品和醫療服務項目逐條梳理比對，共涉及藥品品規7305種、醫療服務項目1027項，其中新增項目37項、調整948項、取消項目41項。調整信息支付系統，指導23家公立醫院對醫院HIS系統進行改造，醫療保險、工傷保險、生育保險、城鄉居民大病保險以及意外傷害附加保險按照新的價格報銷。

開放醫保服務端口支持百名醫師下社區多點執業。按照醫療保險支持醫療聯合體建設和公立醫院改革的要求，依據衛生計生部門提供的信息，為有關醫師及時建立醫保服務醫師工作站，保證下社區醫師能夠在相應執業地和執業期間，為參保人員提供醫療服務。經統計，共涉及131名醫師，30家第一執業地醫院、59家第二執業地醫院。