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調(diào)查稱7成內(nèi)地高管擔(dān)心被欺詐 比例全球最高

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2015年12月02日 16:00  來源:

港媒稱,商業(yè)調(diào)查公司克羅爾進(jìn)行的調(diào)查發(fā)現(xiàn),內(nèi)地的高管比全世界其它任何地方的高管更加擔(dān)心欺詐的風(fēng)險。

據(jù)香港《南華早報(bào)》11月30日報(bào)道,在克羅爾公司的年度調(diào)查中,約73%的駐內(nèi)地高管說,受到欺詐的影響,比去年增加了6%。這項(xiàng)全球年度調(diào)查在全球范圍內(nèi)采訪了768名高管。

在11種欺詐中,內(nèi)地在9種類型中都高居榜首,成為最易受影響的地方。有87%的內(nèi)地高管說,很容易受到實(shí)物資產(chǎn)或股份被盜的影響,比全球62%的平均水平高得多。81%的內(nèi)地高管擔(dān)心公司信息被竊,而全球平均水平為51%。約81%的內(nèi)地高管還擔(dān)心公司面臨腐敗和賄賂風(fēng)險,而全球的平均水平為40%。

報(bào)道稱,令內(nèi)地高管苦惱的其它風(fēng)險是:供貨商欺騙(74%);知識產(chǎn)權(quán)被盜(71%);內(nèi)部財(cái)務(wù)造假(69%);挪用公司資金(69%);利益沖突(65%);遵從監(jiān)管法規(guī)(65%);市場共謀(64%);以及洗錢(63%)。與之相比的是,這些類別的全球平均水平在26%到49%之間。

德勤公司的執(zhí)行合伙人黎嘉恩說,內(nèi)地仍是新興市場,企業(yè)管理文化尚未成熟。

黎嘉恩說:“要防止欺詐,公司必須有很好的內(nèi)部控制和企業(yè)管理文化。但內(nèi)地的大多數(shù)公司仍關(guān)注賺錢和開發(fā)業(yè)務(wù),幾乎不關(guān)心風(fēng)險控制。”

會計(jì)咨詢網(wǎng)絡(luò)馬施云公司負(fù)責(zé)咨詢服務(wù)的執(zhí)行董事帕特里克·羅薩里奧說,中國有許多法律和規(guī)定來防止欺詐。羅薩里奧說:“然而,這些法規(guī)缺乏執(zhí)行。正因如此,公司擔(dān)心供貨商提供假貨,或被職員和合作伙伴欺騙。”

克羅爾公司駐香港辦事處的執(zhí)行董事科拉姆·班克羅夫特說:“要改善這種情況,中國將必須加強(qiáng)執(zhí)法。它還應(yīng)該教會人們內(nèi)部控制的重要性。”他說,盡管這些數(shù)字很高,可是中國的受訪者們并沒有投資正確的反欺詐戰(zhàn)略。

調(diào)查中,大約35%的內(nèi)地高管說,他們投資了職員盡職調(diào)查。對于一個內(nèi)部人士占到欺詐案件的72%的市場而言,這一數(shù)字出乎意料的低。

類似地,僅有53%的內(nèi)地高管說,他們聘請了公司對其合作伙伴或供應(yīng)商進(jìn)行信息調(diào)查,盡管他們中有74%的人表示,覺得自己易受供應(yīng)商的欺騙。

報(bào)道稱,在全球,調(diào)查顯示,在過去一年中,四分之三的公司成為欺詐事件的受害者,這一百分比在三年內(nèi)上升了14個百分點(diǎn)。(編譯/胡婧)

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