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央廣網(wǎng)北京10月10日消息 據(jù)中國(guó)之聲《全球華語(yǔ)廣播網(wǎng)》報(bào)道，今天，10月10號(hào)，是一年一度的世界精神衛(wèi)生日。現(xiàn)代社會(huì)，工作和生活的壓力越來(lái)越大，人們罹患各類精神疾病的可能性也逐步加大。加拿大的一項(xiàng)研究調(diào)查顯示，加拿大有22%的上班族患有抑郁癥，也就是說(shuō)，加拿大每五個(gè)工作者中就有一人患有抑郁癥。得病的原因可能多種多樣，但雇主們表示，將盡全力為雇員提供幫助。

《全球華語(yǔ)廣播網(wǎng)》加拿大觀察員胡聲橋說(shuō)，本周二，加拿大一家名為"埃普索斯·里德"的民意調(diào)查公司發(fā)表報(bào)告稱，加拿大有22%的工作者正經(jīng)歷著抑郁癥。根據(jù)加拿大公共衛(wèi)生署的定義，抑郁癥的癥狀包括感覺(jué)悲慘、無(wú)價(jià)值、沒(méi)有耐心、對(duì)通常讓人高興的活動(dòng)沒(méi)有興趣和樂(lè)趣，還有就是吃飯沒(méi)有胃口，體重減輕。毫無(wú)疑問(wèn)，抑郁癥會(huì)不可避免地影響個(gè)人對(duì)家庭、社會(huì)和工作的態(tài)度。

加拿大心理學(xué)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人凱倫·科恩醫(yī)生表示，雖然現(xiàn)在對(duì)工作場(chǎng)所抑郁癥沒(méi)有臨床診斷，但辦公室生活顯然會(huì)帶來(lái)一定的屬于辦公室的壓力。比如負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力比較差，工作環(huán)境有敵對(duì)性，無(wú)法在工作和生活之間達(dá)成一種平衡等等，都是造成抑郁癥的原因。工作場(chǎng)所的抑郁癥是在上個(gè)世紀(jì)90年代初特別引起人們的關(guān)注，因?yàn)楫?dāng)時(shí)的保險(xiǎn)公司和雇主發(fā)現(xiàn)，因?yàn)閴毫^(guò)大導(dǎo)致雇員無(wú)法繼續(xù)工作的情況出現(xiàn)了上升。加拿大精神健康委員會(huì)2012年的報(bào)告認(rèn)為，精神健康問(wèn)題在所有聲稱，無(wú)法繼續(xù)工作的案例中占30%，該委員會(huì)2010年關(guān)于加拿大公務(wù)員的報(bào)告指出，在聲稱無(wú)法繼續(xù)工作的案例中，有47%和精神狀況有關(guān)，而這個(gè)比例是20年前的兩倍。

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題不同的人有不同的分析，有人直接認(rèn)為，這說(shuō)明辦公室環(huán)境顯然比以前壓力更大，更有毒害作用。但也有人包括科恩醫(yī)生都認(rèn)為，在普通人群中抑郁癥發(fā)病率多年來(lái)并沒(méi)有多少變化。

而且根據(jù)調(diào)查結(jié)果，22%的工作者患有抑郁癥，而在普通人群中，抑郁癥患者的比例也差不多，所以很難現(xiàn)在辦公室環(huán)境一定比以前差，壓力比以前大。很難說(shuō)，工作人比不工作的人更容易得抑郁癥，一個(gè)很有可能的解釋是，因?yàn)槿藗冊(cè)絹?lái)越不把抑郁癥看成一件難以啟齒的事情，所以有更多的人會(huì)承認(rèn)自己得了抑郁癥，這才是導(dǎo)致辦公室抑郁癥比例上升的真正原因。埃普索斯·里德公司的這項(xiàng)調(diào)查是由一家關(guān)注工作場(chǎng)所精神健康的機(jī)構(gòu)委托進(jìn)行的，這項(xiàng)調(diào)查同時(shí)顯示，有84%的雇主和經(jīng)理都認(rèn)為，當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)自己的雇員有抑郁癥癥狀時(shí)，進(jìn)行干預(yù)是他們工作的一部分。但也有63%的雇主和經(jīng)理表示，他們希望能更多得到處理抑郁癥員工方面的培訓(xùn)。