■今年以“分散型”公寓為主，初定曠世國際大廈、華貿大廈、深福保大廈、燕趙大廈、寶龍大廈5座樓宇，可提供公寓近500套;企業中層及以上管理人員均可按人才公寓補貼標準享受補貼
■將來以“集中型”公寓為主，打造中心商務區特色“創客公寓”
津濱網 訊 記者昨日從中心商務區獲悉，為適應“五大機遇”背景下人才引進需求，中心商務區人社局日前制定了人才公寓管理辦法。結合區域企業用房需求以及轄區樓宇建設情況，將以“集中型”和“分散型”兩種形式公寓相結合的模式，啟動建設人才公寓。
“人才公寓是指專項用于人才就業的生活配套租賃公寓，解決人才在創業的短期租賃和過渡周轉用房。結合實地調研，最終確定了以‘集中型’‘分散型’兩種形式相結合的人才公寓建設模式。”中心商務區相關負責人表示，今年以“分散型”公寓建設為主，解決企業迫切的居住需求。待時機成熟后，將過渡到以“集中型”公寓為主，“分散型”公寓為輔的運行模式。
據了解，中心商務區初步擬定曠世國際大廈、華貿大廈、深福保大廈、燕趙大廈、寶龍大廈5座樓宇作為“分散型”人才公寓房源。這些樓宇可提供人才公寓近500套。其中，曠世國際大廈、華貿大廈、深福保大廈、燕趙大廈可提供高級公寓、白領公寓兩個層次房源，寶龍大廈重點對接高層次人才公寓需求。
按照相關管理辦法，在中心商務區注冊并實地經營的企業中層及以上管理人員均可按照人才公寓補貼標準享受補貼。中心商務區人社局將參照“分散型”公寓相關標準兌現補貼。
除了“分散型”公寓外，中心商務區管委會還將就“集中型”公寓進行全面規劃。參照小米公寓等新式概念公寓，采取多種形式，打造中心商務區特色“創客公寓”。（記者單毅）
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