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天津網 訊 天津日報記者 萬紅 見習記者 魏薇 近日，記者從開發區2015年構建和諧勞動關系工作推動會暨2014年度先進表彰會上了解到，開發區授予天津三星電子有限公司等100家企業“天津開發區勞動關系和諧企業創建獎”，授予長城汽車股份有限公司天津哈弗分公司等38家企業“天津開發區建立工資正常增長機制突出貢獻獎”，兩項政府獎勵金達1772萬余元。

“讓員工共享企業發展的碩果，保障員工福利和薪資待遇，才是吸引人才的‘砝碼’。”長城汽車天津哈弗分公司副總經理齊小松介紹到，去年該公司根據員工入職年限以及對公司績效貢獻度，對員工的基本工資、年終獎、序列津貼等進行不同幅度的上調。

開發區管委會副主任張國盛介紹，近年來，開發區每年安排專項資金對優秀企業進行表彰和獎勵，通過激勵政策支持企業建立工資正常增長機制，累計帶動職工實際收入增長20億元以上；與此同時，和諧勞動關系的構建有效促進了企業勞動生產率的提高，2014年開發區人均勞動生產率達到48萬元。