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天津網 訊 天津日報記者 韓雯 昨日從市民政局獲悉，今年是社區居委會的“換屆”年，因此，天津面向社會公開招聘社區工作者，具體招聘時間將于近期公布。為了選拔高素質的人才加入社區工作者隊伍，此次招聘工作采取考試、考察相結合的方式，綜合評價，擇優聘用。

據介紹，招聘工作采取統一組織與招聘單位用人自主實施相結合的方式進行。參加招聘的人員要求無違法違紀記錄；身體健康，品行端正，熱愛社區工作；具有崗位所需的專業技能條件和相關業務知識，有一定的組織協調和社會動員能力；年齡應在35周歲以下，具有大專以上學歷；公開招聘的其他條件結合實際崗位確定。

招聘考試分為筆試和面試。筆試主要考察考生從事社區工作必備的理論和實踐知識；面試圍繞社區崗位實際需求，主要考察社區工作者組織協調、綜合分析、人際溝通、應變能力、語言表達及儀表舉止等。考生總成績按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。根據考生總成績按崗位招聘人數1：1的比例確定進入考察人員名單，合格后參加體檢。考察、體檢不合格的人員，不予錄用。

為了保證招聘工作公平、公正，凡招聘單位負責人和負責招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系親屬關系、三代以內旁系親屬關系或者近姻親關系，以及其他可能影響招聘公正的，要求回避。各區縣將成立由組織、紀檢、民政等部門人員組成的公開招聘工作監督組，加強對公開招聘工作的指導和監督，設立監督舉報電話和電子郵箱，受理有關投訴或者舉報。