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今天上午，清華大學舉行教師干部大會，宣布中共中央、國務院決定：邱勇?lián)吻迦A大學新一任校長。清華大學近兩個月的校長“空檔期”終于結束。今年51歲的邱勇將以掌門人的新身份，迎接他在清華園的第32個春天。

延續(xù)“本土選拔”傳統(tǒng)

自清華大學前任校長陳吉寧調(diào)任環(huán)保部部長之后，清華大學新任校長的人選一直備受關注。據(jù)了解，清華自1952年蔣南翔校長起就形成了一個長達63年的“歷史傳統(tǒng)”：從本校現(xiàn)有領導中選出校長。這種“本土”模式，避免了人事變動的較大震蕩。

此次邱勇的任命仍然是“本土選拔”。邱勇出生于1964年，自1983年19歲那年從四川考入清華大學化學與化學工程系起，邱勇再沒離開過清華。

1988年7月邱勇從清華大學化學系本科畢業(yè)，免試攻讀清華大學化學系研究生，1994年7月博士畢業(yè)留校工作。曾任化學系學生輔導員、系團委副書記、研究生工作組組長、系黨委副書記。2002年3月任化學系主任。2008年1月任理學院副院長。2008年10月任校學術委員會副主任。2009年12月任清華大學黨委常委、副校長。2014年9月任清華大學黨委常務副書記、副校長，直至今天出任清華大學校長。

曾解決航天服技術難題

雖然邱勇曾任清華化學系主任，但其特長不在于基礎化學，而在于應用。1996年，博士畢業(yè)兩年后，邱勇選擇“有機發(fā)光顯示技術(OLED)”作為未來努力的學術方向，并決定走以產(chǎn)業(yè)化為目標的學術研究之路。

與高校傳統(tǒng)上以學科為中心組織隊伍不同，邱勇以研發(fā)項目目標為中心，組織起了一個復合背景的研究團隊。1997年，他領導的OLED項目組開始與企業(yè)進行合作，并從社會上招聘各方面的人才，引入了企業(yè)的項目管理辦法。

2001年，邱勇率領團隊成立了高科技企業(yè)——北京維信諾科技有限公司，學校的實驗室研究模式與公司機制的研發(fā)模式相結合，兩種機制，兩支隊伍，相互配合。

2002年，邱勇率團隊建成了中國大陸第一條OLED中試生產(chǎn)線；2003年，產(chǎn)品開始小批量供應市場，應用于消費電子產(chǎn)品、醫(yī)療設備、工控儀表等領域；2008年，自主設計的中國大陸第一條OLED大規(guī)模生產(chǎn)線在昆山投產(chǎn)，成為我國在顯示產(chǎn)業(yè)領域第一次沒有引進國外技術，而是依靠自主技術建成的大規(guī)模生產(chǎn)線。2008年9月27日，“神舟七號”航天員穿著“飛天”艙外航天服，完成了太空行走。邱勇團隊開國際先河，成功解決了耐高低溫、耐沖擊、耐電磁干擾、耐輻射等技術問題，首次將OLED產(chǎn)品應用于航天服上。

2011年，維信諾公司已擁有國內(nèi)外客戶逾千家，產(chǎn)品出貨量位居全球第二、國內(nèi)第一，其中國內(nèi)市場占有率已超過50%。2012年2月14日，邱勇和他的團隊憑借“有機發(fā)光顯示材料、器件與工藝集成技術和應用”項目，榮獲2011年度國家技術發(fā)明獎一等獎。2013年，邱勇當選為中國科學院院士。

希望繼續(xù)給本科生上課

在今天上午的清華教師干部大會上，剛剛上任的邱勇講述了自己對大學的理解： 大學是傳承文明、播種希望的殿堂，也是孕育夢想、創(chuàng)造未來的地方。在全球化的時代和復雜多變的世界中，大學最需要安靜下來，以開放的心態(tài)審視自身的定位，在繼承中弘揚文化傳統(tǒng)，在變革中堅守核心價值，努力促進人類的知識增長與文明發(fā)展，不斷創(chuàng)新自身的發(fā)展模式。

邱勇對學生工作情有獨鐘。除了博士生導師的工作，2003年，邱勇開設本科生課程“有機電子學”和研究生課程“有機光電材料和器件”。2007年，他獲得教育部“全國模范教師”的稱號。如今邱勇仍在給本科生上課，并在教學方法上做了很多新嘗試。

今天上午，走出會場的邱勇說，希望以后能繼續(xù)為本科生上課。(記者 李莉)

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